Thursday, March 11, 2010
   
Text Size

...основа успешного бизнеса — продуктивный персонал...

 

Опрос

Какой персонал Вы считаете ценным?

Наш клиент –  крупная лидирующая компания-производитель в Европе легкой и текстильной промышленности (нижнее белье).
На данный момент мы ищем специалиста на замещение вакансии «Директор по маркетингу»

Требования к соискателю:

•    м/ж от 27 до 40 лет;
•    высшее образование (экономика/маркетинг);
•    ОР директором по маркетингу от 3-х лет;
•    Наличие показателей успешной деятельности и факты подтверждающие эти данные.


Необходимые навыки и знания:

•    навыки стратегического маркетингового планирования;
•    опыт создания, продвижения бренда;
•    навыки анализа, сегментации рынка потребителей, определения целевой аудитории;
•    опыт выведения новых ТМ;
•    отличная теоретическая база, понимание психологии потребителя и практический опыт в управлении маркетингом;
•    знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Личные качества:

•    организаторские способности, лидерские качества;
•    четкость и последовательность;
•    ориентированность на результат;
•    целеустремленность, энергичность, уверенность в себе.

Обязанности:

•    создать маркетинговое отделение с «0»;
•    стратегическое маркетинговое планирование, бюджетирование;
•    организация проведения маркетинговых исследований рынка, анализ результатов;
•    оценка динамики и тенденции продаж, анализ цен и ассортимента, анализ деятельности конкурентов;
•    обеспечение вывода на рынок нового продукта, контроль его развития;
•    планирование результатов роста продаж;
•    цель данной должности - увеличение спроса  за 2 года в 3 раза.

Условия трудоустройства:

•    испытательный срок: 3-6 мес.;
•    ЗП: 10000-40000 (ставка + бонусы) более конкретно по результатам собеседования.

Высылайте резюме по адресу: (тема письма: Директор по маркетингу)

или обращайтесь по телефонам:
(044) 229-64-06
(067) 777-81-98
(067) 464-84-05
(консультант  Наталья)

Инжиниринговая компания, которая специализируется на выполнении монтажных работ кровельной системы под ключ любой сложности, приглашает к сотрудничеству специалиста на должность «Менеджер по продажам»

Внимание!

Просим внимательно ознакомиться с данными требованиями, и если у Вас появились сомнения, готовы ли Вы и хотите ли - не тратьте время и не отправляйте нам свои данные.
Мы ценим своих сотрудников, и ценим в них их результаты и желание работать с нами!

Обязательные требования:

•    женщина, 23-35 лет;
•    высшее образование (желательно – техническое);
•    уверенный пользователь MS Office, Outlook,1С;
•    отличная коммуникация;
•    активность;
•    пунктуальность;
•    стремление к саморазвитию;
•    легкообучаемость;
•    доброжелательность;
•    умение расставлять приоритеты;
•    ответственность;
•    навыки ведения переговоров, презентации.

Дополнительные требования (желательные):

•    опыт работы на аналогичной должности 1-2 года;
•    владение языками: английский (желательно).

Обязанности:

•    прием входящих звонков, консультирование клиентов, подбор материалов, расчет, калькулирование;
•    выявление потребности у клиента в дополнительных видах работ или материалах;
•    проведение переговоров;
•    продвижение как по имеющейся базе клиентов, так и поиск новых;
•    расчет стоимости работ и материалов по проекту клиента;
•    составление договоров, подписание;
•    полное сопровождение клиента - контроль (продажа, отгрузка, логистика, документация);
•    первичная бухгалтерия: расходные накладные, счета (составление, контроль возврата);
•    контроль наличие остатков на складе к концу рабочего дня;
•    продвижение сопутствующих материалов и услуг.

Условия трудоустройства:

•    уровень оплаты  на ИС = 2500 грн.;
•    испытательный срок 3 месяца;
•    обучение есть, перспектива роста есть;
•    по результатам работы на ИС кандидат переводится на ЗП = 2500 грн.+15% (в среднем 800 - 900 у.е.)

Высылайте свои резюме по адресу: (тема письма: Менеджер по продажам)
или обращайтесь по телефонам:
(044) 229-64-06
(067) 777-81-98
(067) 464-84-05
(консультант Наталья)

Крупная сеть заведений, которые представляют собой кондитерскую-кафе и ресторан в одном лице, приглашает к сотрудничеству специалиста на должность «Руководитель производства»

Внимание!
Просим внимательно ознакомиться с данными требованиями, и если у Вас нет опыта работы в пищевой промышленности (хлебобулочные, кондитерские  изделия), не тратьте время и не отправляйте нам свои данные.

Требования:

•    возраст от 30 до 45 лет;
•    высшее профильное образование (пищевая промышленность);
•    управленческий опыт на производстве, понимание технологий пищевого производства и оборудования;
•    успешный опыт руководства большим коллективом;
•    уверенный пользователь ПК (Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), Internet, 1C);
•    развитые аналитические и организационные способности, экономическая грамотность, управленческие навыки.

Необходимые навыки и знания:


•    знание технологии и процесса производства хлебобулочных, кондитерских и кулинарных изделий;
•    знание основ разработки ассортимента продуктов питания хлебобулочных, кондитерских и кулинарных изделий;
•    знать основы экономики, организации труда, производства и управления;
•    знать производственное оборудование и правила его технической эксплуатации.

Личные качества:


•    организаторские способности, лидерские качества;
•    ориентированность на результат;
•    хозяйственность, рациональность;
•    целеустремленность, энергичность, уверенность в себе;
•    высокие коммуникационные навыки: убедительность в общении и умение слушать.
•    стрессоустойчивость.

Обязанности:

•    организация, управление и контроль за соблюдением производства хлебобулочных, кондитерских и кулинарных изделий класса «премиум»;
•    разработка и внедрение новых продуктов;
•    разработка структурных схем управления участками производства;
•    внедрение новых технологических процедур;
•    разработка предложений по оптимизации собственного производства;
•    контроль материального обеспечения собственного производства;
•    контроль основных процессов производства и требований по качеству и безопасности;
•    контроль рентабельности продукции собственного производства;
•    анализ производственных мощностей и организация мероприятий по их увеличению (оптимизации).

Условия трудоустройства:

•    испытательный срок: 3 мес.;
•    оплата на ИС: 10000 грн.
•    оплата после ИС, ЗП: 12500 грн.

Высылайте свои резюме по адресу: (тема письма: Руководитель производства)

или обращайтесь по телефонам:
8 (044) 229-64-06
8 (067) 777-81-98
8 (067) 464-84-05
(консультант  Наталья)

Крупная сеть заведений, которые представляют собой кондитерскую-кафе и ресторан в одном лице, приглашает к сотрудничеству специалиста на должность «Операционный директор»

Внимание!
Просим внимательно ознакомиться с данными требованиями, и если у Вас нет опыта управления сетью заведений (кафе-кондитерские, рестораны), не тратьте время и не отправляйте нам свои данные.

Требования:

•    не моложе 30 лет;
•    уверены в себе и свободны от сомнений по достижению целей;
•    обладать превосходными управленческими и коммуникационными навыками;
•    обладать отличными организаторскими способностями;
•    уметь превращать мечты в реальность и уверенно справляться с заданиями;
•    кристально чистым человеком, которому можно доверять;
•    позитивно мыслить. Быть толерантным;
•    иметь высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент);
•    иметь опыт работы в успешном операционном управлении компанией не менее 3 лет;
•    обладать превосходными коммуникативными навыками и эмоциональной зрелостью.

Необходимые навыки и знания:

•    стратегии операционного менеджмента и управления персоналом;
•    деятельность, связанную с внедрением организационных требований по качеству;
•    досконально знать рынок ресторанного бизнеса, производства продуктов питания, бизнес-процессов и человеческих ресурсов;
•    превосходные управленческие и коммуникационные навыки;
•    оперативно принимать решения, брать на себя ответственность, внедрять нововведения;
•    отличные организаторские способности.

Личные качества:

•    организаторские способности, лидерские качества;
•    ориентированность на результат;
•    хозяйственность, рациональность;
•    целеустремленность, энергичность, уверенность в себе;
•    высокие коммуникационные навыки: убедительность в общении и умение слушать.
•    стрессоустойчивость.

Обязанности:

•    успешное управление персоналом;
•    практически разрабатывать и применять программы по развитию персонала;
•    управление продажами (финансовое планирование и соответствие бюджету продаж, контроль продаж, ввод новых продуктов и программ продвижения);
•    организовывать и обеспечивать выполнение плановых показателей по продажам кафе-кондитерских, в рамках утвержденного бюджета и ресурсов;
•    управление клиентским сервисным центром;
•    управлять менеджментом кафе-ресторанов и мотивировать их к эффективной работе;
•    планировать и оптимизировать производственные процессы, с учетом оптимально количества и качества привлекаемых ресурсов (материальных, технических, человеческих и пр.);
•    организовывать эффективные коммуникации между подразделениями;
•    управлять и контролировать отдел закупок, строго соответствовать бюджету закупок и политике поставок.

Условия трудоустройства:

•    период испытательного срока: 3 месяца;
•    оплата на ИС: 10000 грн.
•    после ИС: 15000 грн.

Отправить резюме: (тема письма: Операционный директор)

или обращайтесь по телефонам:
8 (044) 229-64-06
8 (067) 777-81-98
8 (067) 464-84-05
(консультант  Наталья)

Инжиниринговая компания, представляющая полный комплекс услуг по созданию комфортных условий в самых различных помещениях приглашает к сотрудничеству специалиста на должность «Директор магазина»

Требования:

•    мужчина 27-45 лет;
•    ВО (техническое), среднее-специальное;
•    уверенный пользователь MS office, 1C;
•    организаторские способности;
•    успешный опыт продаж в сегменте котельно-насосного оборудования;
•    наличие автомобиля (желательно).

Обязанности:

•    start up деятельности магазина;
•    увеличение объемов продаж;
•    планирование и мотивация;
•    разработка программы развития;
•    складская и транспортная логистика;
•    контроль работы интернет магазина;
•    участие в выставках;
•    контроль наименований и количества товара на складах.

Условия трудоустройства:

•    уровень оплаты: ИС-ставка 3000 грн. + % ;
•    испытательный срок: 1-3 мес. (по результатам работы);
•    компенсации мобильной связи, бензина;
•    территориально: М. Берестейская.

Отправить резюме: (тема письма: Директор магазина)

или обращайтесь по телефонам:
(044) 229-64-06
(067) 777-81-98
(067) 464-84-05
(консультант  Наталья)

Компания  в сфере оптово-розничной торговли фурнитуры для мебели, ищет специалиста на должность «Бухгалтер» (единственный на предприятии)

Требования:

•    ВО (экономическое, финансы);
•    ОР главным (или единственным) бухгалтером в оптово-розничной торговой компании от 3 – 5 лет;
•    М/Ж от 30 лет;
•    Отличное знание программы 1-С 7.7 Предприятие;
•    Знание управленческого, бухгалтерского и налогового учёта;
•    Честность, ответственность, трудолюбие, исполнительность, настойчивость.

Обязанности:

•    Организация и ведение управленческого, бухгалтерского, налогового, финансового учета;
•    Кассовый контроль;
•    Начисление заработной платы;
•    Ведение первичной бухгалтерии;
•    Анализ финансовой деятельности предприятия;
•    Учёт ведения МБП;
•    Учёт ведения ТМЦ;
•    Учёт транспортных расходов;
•    Контроль инвентаризации на складе;
•    Взаимодействие со службами и подразделениями.

Условия трудоустройства:

•    уровень оплаты: 4000 грн.
•    территориально: М. Лесная.

Отправить резюме: (тема письма: Главный бухгалтер)

или обращайтесь по телефонам:
(044) 229-64-06
(067) 777-81-98
(067) 464-84-05
(консультант  Наталья)

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Инжиниринговая компания, которая специализируется на комплексных решениях в разделе отопления, вентиляции, кондиционирования, приглашает к сотрудничеству специалиста на должность « Бренд-менеджер по промышленной теплотехнике»

Требования:

•    мужчина, 25-40 лет;
•    высшее образование (желательно техническое);
•    успешный опыт работы в сфере ОВК на аналогичной должности (или в активных продажах) от 2-х лет;
•    опыт работы по продвижению и продажам оборудования;
•    уверенный пользователь ПК;
•    отличные коммуникативные навыки, креативность, высокая продуктивность, нацеленность на результат.

Обязанности:

•    анализ и мониторинг рынка и конкурентной среды;
•    разработка и реализация рекламной политики направления;
•    активный поиск потенциальных заказчиков и объектов;
•    эффективное продвижение оборудования, участие в тендерах;
•    ведение управленческого учета;
•    выполнение плана продаж.

Условия трудоустройства:

•    уровень оплаты: 3000 грн.+% от продаж (суммарный доход = от 6000-7000 грн.)
•    территориально: М. Берестейская;
•    четко установленный план продаж;
•    % по выполнению или перевыполнению плана.

Высылайте свои резюме по адресу: (тема письма: Бренд-менеджер)

или обращайтесь по телефонам:
8 (044) 229-64-06
8 (067) 777-81-98
8 (067) 464-84-05
(консультант  Наталья)

Restore Default Settings