оперативний пошук та підбір великої кількості некваліфікованого персоналу на аналогічні посади відповідно до вимог Замовника
10-15% від річного доходу шуканого співробітника
АБО 1,0-1,5 його місячної зарплати.
Залежить від: складності реалізації проекту, розміру передоплати, терміновості та кількості вакансій.
Executive Search та Headhunting – оплата обговорюється в індивідуальному порядку.
5-10 робочих днів – перші презентовані кандидати, що відповідають заявці.
1-3 тижні – закриття вакансії (залежить від рівня складності реалізації проекту).
Ми надаємо безкоштовну гарантійну заміну працевлаштованого кандидата у разі його звільнення протягом строку від 1-го до 6-х місяців в залежності від рівня посади та вартості проекту.
Перш ніж розпочати роботу за проектом проводимо аналітику по кожній вакансії та надаємо інформацію клієнту (Рівень оплати. Наявність фахівців на ринку. Конкуренція серед роботодавців.)
Тут ви можете знайти відповіді на ключові питання про співпрацю.
Якщо ж вам не вдалося знайти відповідь – залиште заявку і ми обов’язково з вами зв’яжемося.
Залежно від специфіки завдання та проекту ми застосовуємо певний набір методик, що дозволяють максимально точно оцінити та підібрати кандидатів.
Серед них:
Copyright © 2006 – 2024 Affinity UA | Created By Invisio Solutions Ltd
